个人工伤该如何申请

法律分析：
（1）个人申请工伤有明确的时间限制，需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请，这督促当事人及时维护自身权益。
（2）申请时要准备充分材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。申请表应包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本信息，确保信息准确完整有助于申请顺利进行。
（3）社会保险行政部门会对申请材料进行审核，根据情况在15日或60日内作出认定决定。认定为工伤后，可享受工伤保险待遇。
（4）若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担，保障了职工权益。

提醒：
申请工伤认定需严格把握时间，准备材料要确保真实准确。不同案情可能有不同认定结果，建议咨询以进一步分析。
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（一）个人申请工伤需在规定时间内，即事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
（二）准备好相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，申请表要涵盖事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
（三）社会保险行政部门收到申请后，会在15日内审核材料，情况复杂需调查核实的，60日内作出认定决定；事实清楚的，15日内作出决定。
（四）认定为工伤后，按规定享受工伤保险待遇；若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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1.个人申请工伤，需在事故发生或被诊断为职业病之日起1年内，向单位所在地社保部门提出申请。要备好申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料，申请表应写明事故详情。
2.社保部门收到申请，15日内审核材料。情况复杂60日内出认定结果，事实清楚则15日内出。
3.认定为工伤可享工伤保险待遇，若单位没缴保险，费用由单位承担。
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结论：
个人申请工伤需在规定时间内准备材料向社保部门提出申请，社保部门按规定时间审核认定，认定工伤后可享受待遇，单位未缴保险则单位担责。
法律解析：
依据法律规定，个人申请工伤认定有明确的时间和流程要求。时间上，要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料，申请表要涵盖事故基本情况。社保部门收到申请后，会在15日内审核材料，复杂情况60日内、事实清楚15日内作出认定决定。认定为工伤后，可享受工伤保险待遇。若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。这保障了劳动者在遭受工伤时的合法权益。如果大家在工伤认定或待遇享受方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供详细解答和法律帮助。
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个人申请工伤需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，并准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料，申请表要包含事故基本情况。

社会保险行政部门收到申请后，15日内审核材料。情况复杂需调查核实的，60日内作出认定决定；事实清楚的，15日内作出决定。认定为工伤后可享受工伤保险待遇，若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由其承担。

为顺利申请工伤，建议如下：1.及时收集和准备申请材料，确保申请表内容准确完整。2.与用人单位保持沟通，要求其配合提供相关证明。3.关注申请进度，若超过规定时间未出结果，及时咨询社会保险行政部门。